10.3969/j.issn.1674-9111.2018.12.020
劳动关系如何认定
[案例]
2008年12月,李某登记注册成立A公司,赵某受聘担任公司的财务总监,双方之间未签订书面劳动合同.2010年1月,李某又登记注册成立B公司,A、B两公司的法定代表人均由李某担任.B公司成立后,相关财务工作也由赵某负责,且两公司的公章、员工工资发放等具体财务工作均由赵某负责.
自2010年1月起,B公司为赵某按月发放工资,之前其工资一直通过A公司发放.2014年5月至2016年1月,A、B两公司均未向赵某发放工资.2016年1月31日,赵某以被拖欠工资为由离职.
2019-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
47