我国工资宏观调控的工具与作用评估

摘要：

改革开放以来,随着市场经济体制的逐步确立,我国基本建立了与市场经济体制相适应的工资分配宏观调控体系,这一体系对于促进我国经济发展、提高劳动生产率,促进职工工资收入合理增长,规范工资收入分配秩序,发挥了重要作用.广义的工资宏观调控工具范围比较宽,主要包括最低工资保障制度,工资指导线制度,工资调查与发布制度,工资监督检查制度、个人所得税制度、国有企业工资总额管理、国有企业负责人薪酬管理等.这些调控工具设计的初衷、制度覆盖的对象、制度的作用机理等方面均有不同.

在线出版日期：2018-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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