影响中小微企业构建和谐劳动关系的关键性因素分析——基于2015年皖、粤、吉、新4省/区中小微企业员工的调查

摘要：

自2015年《关于构建和谐劳动关系的意见》发布以来,在经济新常态背景下,构建和谐的劳动关系不仅是一个经济问题,更是一个社会问题.随着社会主义市场经济的发展,中小微企业在经济社会发展中发挥着巨大作用:50％的税收、60％的国内生产总值、70％的发明专利、80％的就业岗位……都来源于中小微企业.然而,与大企业相比,中小微企业的劳动关系和谐度水平较低,劳资矛盾较为突出,成为亟待解决的社会问题.

机标关键词：企业员工、构建和谐劳动关系、因素分析、社会主义市场经济、社会问题、和谐的劳动关系、经济社会发展、生产总值、劳资矛盾、就业岗位、经济问题、发明专利、和谐度、大企业、税收、国内

分类号：D41;F12

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23