“违法性解除”的司法考量

摘要：

《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.”

机标关键词：违法性、司法、劳动合同法、用人单位、劳动者、赔偿金、法规、定解

分类号：DF4;D92

在线出版日期：2018-01-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49