值班加班有区别相关待遇各不同

摘要：

案例
文某于2014年9月1日被某公司招聘为保安,工作任务是在某住宅小区负责车辆、人员的出入管理以及小区防盗等工作.2014年9月至2015年8月,公司安排文莱每隔两天上一个夜班,从当日20:00点至次日8:00点,公司支付定额的值班费.2015年7月31日,公司通知文某,劳动合同到期后公司将不再与他续签.文莱要求公司支付其夜班加班工资和经济补偿,以及提供失业保险待遇.在与公司多次协商无果后向劳动争议仲裁委申请仲裁.

机标关键词：值班、加班、住宅小区、仲裁、夜班、文莱、劳动争议、劳动合同、经济补偿、工作任务、保险待遇、招聘、续签、协商、通知、失业、人员、管理、工资、防盗

分类号：TH1;TP3

在线出版日期：2017-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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