鲁志峰律师点评: 无固定期合同 订立权是资格权

摘要：

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.在没有法定的解除或终止条件出现时,劳动者有权将无固定期限劳动合同履行至达到法定退休年龄,因此,用人单位非常忌讳与劳动者签订这一合同.实践中,用人单位经常出现拖延与劳动者订立无固定期限劳动合同,甚至规避订立无固定期限劳动合同的情形.

机标关键词：律师、点评、无固定期限劳动合同、用人单位、劳动者、法定退休年龄、合同履行、实践、签订

分类号：F24;D92

在线出版日期：2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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