员工离职未迁社保企业疏漏惹上官司

摘要：

这是一起单位未及时为离职员工办理社保减员手续，而员工试图利用实际存在的社保关系来确认劳动关系，进而可以享受工伤保险待遇的案例。

机标关键词：员工离职、社保关系、企业、工伤保险待遇、离职员工、劳动关系、减员、单位、案例

分类号：F24;F27

在线出版日期：2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：50-50