实习协议并不妨碍劳动关系的认定

摘要：

编辑同志：我从某机电学校毕业时，经学校介绍前往某机电安装有限公司工作，按学校要求我与机电安装公司、机电学校三方共同签订了一份《实习协议书》，协议约定，机电安装公司为学校提供学生实习基地，实习期为5个月，工资待遇等享受正式职工试用期标准。期满后表现良好的学生可在公司继续工作，并享受正式员工待遇。我工作到第3个月时，不慎腰部被机械零件砸伤，我要求享受工伤待遇，公司却称我是实习生，3方签订的是实习协议，并非劳动关系，不能享受工伤待遇。

机标关键词：实习协议、机电安装、学校、工伤待遇、员工待遇、学生、协议约定、实习基地、签订、劳动关系、机械零件、工资待遇、协议书、试用期、实习生、实习期、职工、砸伤、标准、毕业

分类号：G42;F28

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：47-47