因拖欠工资辞职可领失业金

摘要：

　　两年前我与公司签订了为期3年的劳动合同，约定月薪为2500元，且于每月15日支付。三个月前起，公司借口经营状况差、资金回收困难，一直没有给我发工资，我的社会保险费也停缴了，出于无奈，我不得不主动解除了与公司的劳动关系。可当我申请领取失业保险金时，却被告知我系主动提出解除劳动关系而导致失业的，不能享受失业保险待遇。

机标关键词：拖欠工资、辞职、劳动关系、失业保险金、资金回收、劳动合同、经营状况、保险待遇、保险费、月薪、签订、被告

分类号：D92;G20

在线出版日期：2013-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49-49