续订劳动合同应当双方协商一致

摘要：

刘某2008年7月大学毕业,被一家机械制造公司聘用,双方签订了为期4年的劳动合同.2009年,公司为提高刘某的技术研发能力,将其送往某高校深造,并支付了培训费3万元.学成后刘某被公司任命为技术主管,负责新产品的研发.在新产品的研发和推广中,刘某不但显示出良好的研究能力,而且显露了他对产品的整体策划和市场推广方面的才能.2010年,由刘某负责研发的新产品推出后受到市场欢迎,为企业新增不少利润.

机标关键词：劳动合同、新产品、整体策划、研究能力、研发能力、市场推广、技术主管、机械制造、显示、任命、签订、企业、聘用、培训、利润、高校、大学、毕业

分类号：F83;F27

在线出版日期：2013-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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