坚持并完善兼职仲裁员制度——访中国社会科学院法学研究所副研究员谢增毅

摘要：

经济发展到当前,劳动关系尤其是从2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后,完备的劳动关系格局逐渐形成,劳动者维权意识加强,使得劳动人事争议案件处于高发时期.如何处理劳动人事争议案件,快速案结事了成为建立和谐劳动关系的重要关口.

机标关键词：兼职、仲裁员制度、中国社会、科学院、法学研究、和谐劳动关系、人事争议、劳动合同法、维权意识、劳动争议、经济发展、关系格局、案件、仲裁法、劳动者、调解、处理

分类号：D92;G64

在线出版日期：2013-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21