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10.3969/j.issn.1674-9111.2013.01.016

提升技能让农村劳动力由“剩”变“胜”

引用
江苏省宿迁市宿豫区是典型的农业大区,由于经济基础薄弱,无法吸纳大量农村剩余劳动力转移就业.近年来,随着宿豫区发展步伐的不断加快,对人力资源的需求快速增长,过去只有在发达地区才会遇到的“用工难”问题在宿豫也日益突出. 农民想就业,企业要用工,看似触手可得.然而,现实却是一边是农村劳动力找不到合适工作,另一边是企业招不到合适的员工.一时间,大量农村劳动力如何由“剩”变“胜”是摆在宿豫区政府面前的主要问题之一.

提升、技能、农村劳动力、宿豫区、农村剩余劳动力、转移就业、人力资源、企业、经济基础、发达地区、宿迁市、区政府、江苏省、增长、员工、农业、农民

F32;S

2013-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国人力资源社会保障

1674-9111

11-5941/D

2013,(1)

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