10.3969/j.issn.1674-9111.2012.09.027
中立调停权威护法
身处劳动矛盾凸显期的劳动保障监察机构,对于矛盾冲突是袖手旁观还是积极作为?是做一方利益的代理人,还是傲双方利益的调停人?是参与其中浑水摸鱼,还是拨开迷雾公正处断?是做利益纠纷的“发动机”,还是做指引航向的“灯塔”?答案显而易见,那就是积极作为、中立调停、公正处断、明航指路。
调停、劳动保障监察机构、护法、权威、利益纠纷、矛盾冲突、“灯塔”、代理人
F744(国际贸易)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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