10.3969/j.issn.1674-9111.2012.07.025
走出带薪年休假误区
带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一,关系到每个劳动者的切身利益,用人单位和劳动者应正确理解和贯彻带薪年休假制度,走出对带薪年休假的认识误区,避免因此发生劳动纠纷。
带薪年休假制度、认识误区、劳动者、切身利益、用人单位、劳动纠纷、休息权
F272.9(企业经济)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
40-40
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1674-9111.2012.07.025
带薪年休假制度、认识误区、劳动者、切身利益、用人单位、劳动纠纷、休息权
F272.9(企业经济)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
40-40
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn