10.3969/j.issn.1674-9111.2012.07.024
强化劳动人事仲裁队伍建设
随着经济社会的不断发展,各类企业应运而生,有力地促进了国民经济的飞跃发展,但伴随而来的劳动人事争议纠纷也呈明显上升趋势,争议类型日趋复杂,劳动关系,社会保险,工资,经济补偿,工伤认定及赔偿等各咱纠纷相互交织,劳动保障法律与其他相关法律相互交叉,处理的难度越来越大,给劳动人事争议仲载工作提出了新的更严峻的挑战,为此,加强劳动人事争议仲裁队伍建设.提高仲裁人员的综合素质和办案能力,是摆在各级劳动人事争议仲裁机构面前的重要课题。
劳动关系、队伍建设、人事争议仲裁机构、人事仲裁、经济社会、国民经济、社会保险、经济补偿
D922.5(中国法律)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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