形成充满活力的保障机制

摘要：

福建省企业职工基本养老保险省级统筹是在地区间经济发展不平衡和退休人员负担悬殊等特定历史条件下形成的.1985年1月首先对全省国营工交企业固定职工实行退休金全省统筹.在此基础上,1989年1月将省级统筹覆盖范围扩大到全省所有国有企业和部分集体企业职工.1997年12月出台的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》又将覆盖范围扩大到全部城镇企业职工和个体劳动者.根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革意见的通知》,福建省基本养老保险制度实行“社会统筹与个人账户相结合”的模式,确定了“应收尽收、应保尽保、应扩尽扩”的改革目标,让退休人员都能按时足额领取到养老金,以实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为”.

机标关键词：活力、城镇企业职工、职工基本养老保险、福建省、职工养老保险制度、退休人员、省级统筹、基本养老保险制度、范围扩大、经济发展不平衡、个体劳动者、应收尽收、社会统筹、历史条件、老有所养、老有所学、老有所为、老有所教、国有企业、工交企业

分类号：F84;D63

在线出版日期：2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19