10.3969/j.issn.1674-9111.2011.06.023
仅约定试用期的合同试用期无效
@@ 某金融企业发布招聘信息,经过笔试、面试后,将张某招录为业务员.企业人事主管告诉张某,按企业管理规定,凡是新招用的员工要先进行实习试用,待试用合格后再签订正式劳动合同.求职心切的张某无奈只好同意与企业签订了6个月的实习试用期协议,时间为2010年1月1日至2010年6月30日,其中实习期3个月,试用期3个月,每月工资1000元.实习试用期间,企业未为张某缴纳社会保险费.
实习试用期、企业人事、社会保险费、招聘信息、签订、劳动合同、金融企业、管理规定、业务员、实习期、员工、协议、时间、面试、工资、发布、订正、笔试
G65;G51
2011-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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