工伤职工停工期工资随政策调整

摘要：

@@ ”案例”2009年11月,赵某到某家具公司工作,双方签订了为期1年的劳动合同,合同未写明赵某的月工资标准,家具公司实际按700元/月的标准发放赵某工资.2009年12月31日,赵某工作时左手受伤,被送往医院治疗之后未再上班.2010年2月23日,当地劳动保障部门认定赵某为工伤,劳动能力鉴定委员会于2010年3月31日鉴定赵菜工伤未达到伤残等级.

机标关键词：工伤、职工、工期、工资标准、家具公司、劳动能力、鉴定委员会、伤残等级、劳动合同、保障部门、治疗、医院、受伤、签订、案例

分类号：F81;F24

在线出版日期：2010-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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