支付赔偿金后是否还需支付经济补偿金

摘要：

@@ 用人单位违反<劳动合同法>规定解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金的双倍支付赔偿金.但在支付赔偿金以后是否还需要向员工支付经济补偿金?在实际操作中,由于对法律的理解存在异议,也形成了不同的观点.本文作者提出了自己的看法.

机标关键词：支付、赔偿金、劳动合同法、经济补偿金、用人单位、实际操作、履行、劳动者、员工、观点、法律、定解

分类号：DF4;D92

在线出版日期：2010-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45