10.3969/j.issn.1007-8746.2022.04.002
新就业形态劳动者的工资保障研究——以外卖骑手为例
随着数字经济发展,新就业形态从业者规模不断扩大.在就业质量的各个维度中,工资水平是吸引劳动者不断涌入新就业形态的主要因素.现有研究对于新就业形态劳动者的工资水平讨论受限于样本规模,无法得出准确结论.本研究以外卖骑手这一新就业形态典型代表作为研究对象,通过6.3万份外卖骑手调研数据,分析了外卖骑手工资收入水平、工资分布情况,并与各地区最低工资水平进行对比.研究发现,外卖骑手工资水平高于处于相近劳动力市场的农民工工资水平.从收入分布看,外卖骑手群体收入数据极差大,整体呈现右偏态分布.专送、专职骑手月均收入高于众包、兼职骑手.与各省最低工资水平相比,在正常劳动下,外卖骑手月工资收入高于当地月最低工资水平.其中专送骑手的工资收入水平最高.众包骑手的工资收入水平也高于农民工工资收入水平和当地最低工资水平.即使考虑了工作时间的小时工资率,外卖骑手的小时工资水平也高于各地区小时最低工资水平.
新就业形态、工资、最低工资、外卖骑手
F249.21(劳动经济)
北京社会科学基金项目;首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项
2022-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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