协同视角下我国新就业形态公共就业服务影响因素研究

摘要：

党中央、国务院高度重视新就业形态发展情况,2021年两会工作报告提出,"支持和规范发展新就业形态".为开拓新就业形态就业服务工作新局面,探索解决新就业形态就业服务工作面临的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等问题,促进新就业形态公共就业服务进一步契合新就业形态劳动者特征与需求,本研究通过调研重点省份新就业形态公共就业服务政策落实情况,231家县级公共就业服务机构、4家平台企业和1151名从业人员,总结新就业形态就业服务工作现状,引入协同学理论研究方法分析当前新就业形态就业服务存在的问题和短板,并提出就业服务助力新就业形态长远发展的针对性建议.调查研究发现:现有支持新就业形态发展的相关政策具有覆盖范围较大、发展重点聚焦、推进试点先行等特征.同时,也面临公共就业服务机构服务供给不足,平台企业未能享受就业政策红利,新就业形态劳动者参加培训积极性不高等问题.建议摸清企业从业人员底数,加大服务力度;加快转变服务基本理念,增强服务意识;提高培训服务精准程度,匹配服务需求.

关键词：公共就业服务、平台企业、新就业形态、协同

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金19ZDA150

在线出版日期：2022-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：5-20