人口老龄化对人力资本积累的影响研究——"老龄化红利"假说及实证检验

摘要：

本文从人力资本理论的视角分析了人口老龄化趋势与人力资本积累水平之间的关系,并且对相关权威样本数据进行回归分析.本文认为,在一定条件下和一定范围内,老龄化趋势与人力资本积累水平之间存在"倒U"关系.其成因是人口年龄结构变化使具有一定技术含量的部分产业、职业内更富职业经验的劳动者群体扩大,同时家庭和个人对人力资本投资的积极性提高等,但上述因素的正向作用受到人类生命周期规律和一些负面因素的制约.因此,在一定时期内,全社会存在"老龄化红利".我国当前业已进入"老龄化红利"期,要充分利用和延长"老龄化红利",必须继续推进产业结构优化,完善面向全社会的终身教育体系,实施积极老龄化战略,继续提高人力资源配置效率,进一步发展卫生健康、社会保障及体育事业,积极优化生育政策.

关键词：老龄化趋势;人力资本积累;老龄化红利;实证检验

分类号：F249.21(劳动经济)

在线出版日期：2021-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共22页

页码：5-26