人工智能对就业的冲击及弹性劳动力市场应对政策研究

摘要：

随着人工智能技术呈指数级增长以及向各行业渗透程度不断加深,我国经济社会的智能化应用水平得到快速提升,智能机器与劳动力形成更加复杂的、非线性的关系,导致劳动力市场出现技术性失业、人机工作时间占比变化、智能收入鸿沟、劳动形态重塑等问题,使得劳动力市场结构性矛盾更加凸显,需要通过政策引导,提高劳动力市场的韧性.本文通过数据调查分析人工智能对就业的冲击,发现了人工智能在就业结构、工资报酬和就业能力方面的"异质性"影响效应,提出包括提高就业张力的区域经济高质量增长、就业优先的垂直水平双元产业发展、高效及时的教育与培训体系重塑、关键领域人才缺口弥补、培育与技术共生的适配性关系、鼓励智能化新业态非标准化工作、劳动与基本社会保障脱离的劳动保障政策等体系化的协同政策,以增加劳动力市场的韧性和就业张力,应对智能化转型升级给劳动力市场带来的新挑战.

关键词：人工智能、就业冲击、弹性劳动力市场政策

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：国家社科基金重点课题《人工智能对劳动力市场的冲击及劳动者知识技能转换应对研究》,项目编号:19AGL025

在线出版日期：2021-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共21页

页码：51-71