新冠疫情下我国人力资源服务效率分析

摘要：

新型冠状病毒疫情给我国国民经济生产带来巨大影响,国家多措并举稳步推进企业复工复产,人力资源服务发挥着至关重要的作用.运用DEA和Malmquist指数方法分析疫情状态下我国人力资源服务的效率发现:综合效率整体表现良好,部分时间段内投入冗余致使资源浪费以及产出不足影响了服务效率,技术变化对全要素生产率造成较大影响,迁出人口、规模以上企业复工率和疫情环境对服务效率的影响最大.总结此次经验,将有助于完善我国人力资源服务模式、提升信息化水平和推动公共就业服务均等化进程.

关键词：新冠疫情、人力资源服务、稳就业、就业优先政策

分类号：F242(劳动经济)

在线出版日期：2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：49-62