中国劳动力市场平衡性特征分析

摘要：

劳动力市场不平衡性凸显的是劳动力市场发育过程中的不全面、不协调,包括劳动力的供需结构、劳动要素的相对价格、流动性以及政策干预等方面.本文围绕这四个方面,构建了中国劳动力市场平衡性指数,并利用该指数测度了近十年来中国劳动力市场平衡性状况,认为体现出如下八大特征:劳动力市场平衡性呈上升趋势;区域劳动力市场平衡性差异显著;劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强;“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存;政府调控引起劳动力市场供需指数较大波动;经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显;有序流动成为劳动力市场平衡性的“调节器”;社会保障体系是促进劳动力市场平衡的有效手段.

关键词：劳动力市场、平衡性、指数

分类号：F241.4(劳动经济)

资助基金：国家社科基金重大项目“中国经济下行阶段就业结构调整与防范失业战略研究”,项目16ZDA026;国家自然科学基金项目“大学联盟模式对区域创新的影响研究”,项目71603022;北京社科基金重大项目“动态匹配视角下人工智能对北京市就业的影响与应对研究”,项目18ZDA09;北京联合大学人才强校优选计划项目“劳动力市场就业性别歧视研究”,项目BPHR2018DS07

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：5-19