发挥劳动仲裁制度特色优势的理论与实践思考
劳动仲裁与调解、劳动监察、劳动诉讼是我国劳动者权利救济和劳动纠纷处理的主要法律制度.结合各自特点, 发挥好各自优势, 增强制度衔接, 应该是制度改革发展方向.本文理论联系实践, 探索如何最大限度发挥劳动仲裁制度特色优势并提出相应建议.
劳动仲裁、劳动关系调整、制度改革
2018-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
63-70
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劳动仲裁、劳动关系调整、制度改革
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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