公司设立过程中用工的法律关系认定

摘要：

案情简介
A公司是一家投资管理咨询公司,于2013年9月27日核发营业执照.201 3年9月1日,李某经后担任A公司总经理的孙某招聘担任司机,为孙某及其他员工服务.2013年11月1日,A公司与李某签订书面劳动合同.2014年2月28日,A公司以李某严重违反规章制度予以解雇.李某遂申请劳动仲裁,主张2013年10月1日至2013年10月31日期间未签书面劳动合同的二倍工资差额等.

机标关键词：法律关系、公司设立、关系认定

分类号：D922.291.91;C936;G647

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：58-61