黄石市创建和谐劳动关系综合试验区的探索
《劳动法》实施20多年来,相关配套法律法规不断完善,劳动行政部门围绕《劳动法》《劳动合同法》的贯彻执行做了大量工作,很多方面取得了重大进展.但如今出现了制度实施上的瓶颈.为实现《劳动法》及《劳动合同法》的立法目的,构建和发展和谐稳定的劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,中共中央、国务院专门出台关于构建和谐劳动关系的意见,人社部也在全国布点,积极开展创建全国和谐劳动关系综合试验区工作,探索建立系统完备、科学规范,运行有效、成熟定型的中国特色和谐劳动关系的新方法、新途径,形成可复制、可推广的经验.本文基于黄石市创建全国和谐劳动关系综合试验区的契机,总结黄石市创建和谐劳动关系的实践与探索而成.
2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
38-41
