我国带薪年休假制度的完善

摘要：

近年来,我国无论在法律层面还是在政策层面,都对带薪年休假制度进行了专门规定,但该制度的实施并不完善.本文尝试通过分析我国带薪年休假制度的现状,对比其他主要国家的制度,分析我国在年休假天数、年休假天数增长动因、年休假实施决定主体和决定程序、年休假分次实施、年休假实际用途等方面存在的问题.在分析带薪年休假制度本身存在的问题的基础上,提出带薪年休假制度和救济机制完善的具体建议.

关键词：休假权、带薪年休假、劳动标准

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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