我国劳动者预告解除制度的考察和完善建议

摘要：

劳动者预告解除制度是劳动合同解除制度中的重要制度,其旨在保护和规范劳动者的择业自由.重要制度本应进行精细地设计,而我国目前关于劳动者预告解除制度的法律规范却寥寥数笔,难以对劳动者的单方预告解除行为起到规范作用.在预告解除制度已施行多年的今天,我们有必要对其加以重新审视,正视存在的问题,并加以完善,从而彰显制度的公平正义.

关键词：劳动者预告解除、适用范围、预告期、违法责任

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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