劳动争议案件中利害关系人证言的认证规则

摘要：

利害关系人的证言采信一直是困扰司法实务界的难题之一.因为实务中缺乏必要的操作指引,使得对利害关系人的证言采信常常过分依赖于法官的自由心证.劳动纠纷发生的办公场所具有较高的私密性,除了案件当事人外,在场人员往往只有公司员工,因此,在劳动争议案件事实查明过程中,对利害关系人证言的纠结往往更为明显.我们试图以下面这起案例为视角,对利害关系人的证言采信规则作适当厘清.

机标关键词：劳动争议案件、利害关系人、认证规则

分类号：D925.1;F246;TP391.41

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：60-63