衡水市桃城区实行新机制强化劳动人事争议仲裁效能建设

摘要：

劳动人事争议仲裁作为诉讼的前置程序,具有处理劳动人事纠纷,维护劳资双方合法权益,及时化解矛盾,保障社会稳定的重要作用,它既能有效的节省司法资源,又促进了和谐社会的构建.“三严三实”专题教育开展以来,河北省衡水市桃城区人社局以“即严又实”为目标,积极创新工作的方式方法,通过两项举措推进了仲裁工作乃至全部行政工作的规范化和高效化.

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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