柔性引才齐创新效益倍增促发展
江苏省南通市人社局于2011年开展博士后工作,在南通纵横国际建立了全市首个国家级企业博士后科研工作站,短短15年,已先后成立34家国家级博士后科研工作站、14家国家级博士后科研工作分站、14家省级博士后创新实践基地,引进博士100多名,涉及电子、农业、新材料、海洋装备和生物医药等诸多领域,博士后科研工作站的数量已跃居全省第一方阵.博士后工作已经成为南通高层次人才资源开发的重要部分,在引进、培养和使用年轻高层次人才、推进企业技术创新和增强企业核心竞争力等方面发挥了越来越重要的作用.
2015-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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