劳动关系确认时效问题探讨

摘要：

劳动者在维权过程中,往往为维护自己的合法权益,首先要对是否与用人单位存在劳动关系进行申请确认.仲裁和司法实践中,摆在裁判者面前的是劳动关系确认是否适用仲裁时效的问题,由于缺乏统一的法律规范,不同裁判者的裁判理由和结果也大相径庭.因此,有必要对劳动关系确认是否适用仲裁时效作一系统探讨,以求得最大限度地保护劳动者合法权益,实现法律效果和社会效果的统一,让案件裁判体现公平和正义.

关键词：劳动关系确认、劳动争议、仲裁时效

在线出版日期：2015-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：13-16