综合工时制度下延时加班费计算方式辨析
探讨的意义在劳动争议案件的审理中,劳动者诉请加班费的案件占据极大比例.而加班费的计算也是劳动争议案件审理中的重点和难点.用人单位在面临劳动者诉请加班费的时候,如果不能掌握正确的计算方法,可能在劳动争议诉讼中处于不利的境地,造成额外用工成本支出,甚至被人民法院认定拖欠劳动者劳动报酬,进一步产生其他争议.①因此,对于加班费的计算方法,用人单位需要引起高度重视,掌握正确的计算方法,一方面,在履行劳动合同过程中可以防止因管理失误过失拖欠劳动者工资报酬,防范诉讼风险;另一方面,也可以在诉讼中合法合理地维护自身权益,防止用工成本不必要的提高.加班费的计算,通常需要折算加班基数(通常折算成小时工资).核算劳动者延时加班时间(通常以加班小时数计算),一般运用以下公式计算加班费总额:
2015-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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