我国劳务派遣中劳动关系解除制度存在的问题及完善建议
目前,我国劳务派遣的劳动关系解除制度存在解除方式规定不明确、解除程序规定不全面、经济补偿标准和计算方法不合理、缺乏纠纷处理机制等问题.因此,立法机关应制定统一的《劳务派遣法》,对劳务派遣中劳动关系解除制度存在的上述问题进行补充和完善,从而保证我国劳务派遣制度的健康、良性发展.
劳务派遣、解除方式、解除程序、经济补偿、处理机制
2015-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
24-27
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劳务派遣、解除方式、解除程序、经济补偿、处理机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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