集体谈判的非对等性分析
随着我国经济体制的转型,集体谈判制度也经历了从无到有,从逐渐发展到被重视的转变.但在集体合同数量大幅度提升的背后,也存在着集体谈判代表法律地位的不平等、谈判双方信息的不对等、谈判环节缺失等问题.为使集体谈判能够真正发挥应有的作用,需要进一步完善集体劳动关系的立法体系;增强谈判代表的实力,加大培训力度;明确企业的信息披露义务;加强政府的监督程序.
集体谈判、非对等性、集体合同
2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
20-22
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集体谈判、非对等性、集体合同
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20-22
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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