日本家政护理劳动者的现状与法律保障
2011年6月,国际劳工组织第100届年会高票通过了《家政工人保护公约》.该公约的通过标志着国际劳工组织继2003年通过《关于雇用关系的范围》的建议书,强调对临时、短期、派遣、外包等多样的雇用关系下的就业者加以保护之后,对劳动者权利保护的范围扩展至非正规经济活动的家政服务领域.在此背景下,我国国内立法面临着如何应对该公约的相关规定,进而对家政工进行法律保护的问题.在该方面,日本家政护理劳动者的法律适用和法律保障值得我们探讨和借鉴.
江苏省哲社“派遣和外包劳动者的法律保障研究”12FXB009
2013-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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