太仓市探索劳动争议调解“三位一体”工作机制

摘要：

“十一五”期间．太仓市劳动人事争议仲裁院立足服务经济建设、服务基层群众、服务社会稳定，积极探索劳动人事争议仲裁预防为先、调解为主、多方联动“三位一体”的工作机制，取得了阶段性成效．在推进全市经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。

关键词：劳动争议调解、“三位一体”、工作机制、太仓市、服务经济建设、人事争议仲裁、“十一五”期间、又好又快发展

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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