太仓市探索劳动争议调解“三位一体”工作机制
“十一五”期间.太仓市劳动人事争议仲裁院立足服务经济建设、服务基层群众、服务社会稳定,积极探索劳动人事争议仲裁预防为先、调解为主、多方联动“三位一体”的工作机制,取得了阶段性成效.在推进全市经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。
劳动争议调解、“三位一体”、工作机制、太仓市、服务经济建设、人事争议仲裁、“十一五”期间、又好又快发展
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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劳动争议调解、“三位一体”、工作机制、太仓市、服务经济建设、人事争议仲裁、“十一五”期间、又好又快发展
F272.92(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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