我国集体谈判机制的模型构建
集体谈判制度是与市场经济相契合的调整劳动关系的重要制度,它也是解决劳资矛盾的最佳路径。目前,我国已经建立的集体谈判机制,还存在许多问题,不能发挥其功效,要建立理想的集体谈判模型,政府应在集体谈判中秉持中立立场,并要通过偏重保护原则扶助劳动者群体,同时,工会也要增强代表性、独立性和积极性。
集体谈判、谈判机制、理想模型
F279.245(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
26-28
点击收藏,不怕下次找不到~
集体谈判、谈判机制、理想模型
F279.245(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
26-28
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn