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内部培训师建设与管理实操

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@@ 当前企业日益重视员工培训,纷纷加大培训投入.但外部培训师不仅成本高昂而且由于不了解企业战略、文化等实际情况,对企业培训需求缺乏深入调查、对培训后的改进措施无力辅导等原因降低了培训的针对性和有效性.于是越来越多的企业纷纷组建自己的内训师队伍并将其作为企业培训体系最重要的组成部分.

内部培训师、建设与管理、Enterprise、企业培训需求、企业培训体系、加大培训投入、员工培训、企业战略、改进措施、针对性、有效性、组建、文化、辅导、调查、成本

F2(经济计划与管理)

2011-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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