加班事实的证明责任分析

摘要：

@@ 案情简介 2008年6月11日,刘某入职某电子公司任专案助理工程师,双方签订劳动合同,期限自2008年6月11日起至2011年12月10日止,实行每周5天、每天8小时工作制,上午8:00至12:00,下午15:20至17:20,约定加班加点工资以850元为基数计算.2009年7月28日,刘某以个人发展为由申请辞职.离职后刘某申请劳动仲裁,主张某电子公司欠付其加班费,被当地劳动争议仲裁委员会驳回.刘某起诉要求某电子公司支付加班费4116.75元.

机标关键词：加班、证明、责任分析、Facts、Proof of、电子公司、助理工程师、仲裁委员会、申请、劳动仲裁、劳动争议、劳动合同、个人发展、工作制、专案、支付、入职、签订、起诉、离职

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2011-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：48-50