双倍工资是否适用劳动报酬特别仲裁时效
@@ 案情简介万某于2007年12月进入某科技公司工作,口头约定岗位为销售部业务员,每月工资2000元另加销售提成.双方直至2008年7月1日签订了1年期劳动合同,期限从2008年7月1日至2009年6月31日止,并对相关权利义务进行了约定.
工资、劳动报酬、仲裁时效、Request、销售、权利义务、劳动合同、科技公司、业务员、签订、岗位、案情
DF4;D92
2010-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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2010-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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