《劳动合同法实施条例》相关问题解答(续)

摘要：

@@ <劳动合同法>中规定的专项培训费用主要包括哪些内容?为了保护用人单位对本单位劳动者进行专业技术培训的积极性,<劳动合同法>第22条第一、二款规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.”<劳动合同法>的这一规定,是在保护用人单位的合法权益方面的新突破.

机标关键词：劳动合同法、实施条例、用人单位、专业技术培训、劳动者、培训费用、服务期、支付违约金、专项、合法权益、保护、新突破、积极性、协议、内容、定向

分类号：D92;F2

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45