岁末年初人力资源管理如何应对四道年关

摘要：

@@ 岁末年初,人力资源管理者面临着职业”年关”--绩效反馈关、跳槽管理关、压力管理关和未来规划关.只有把这几件棘手的事情做好,人力资源管理者到了年初才不会头疼.

机标关键词：人力资源管理、资源管理者、压力管理、未来规划、绩效反馈、职业、头疼、跳槽

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40