高技能人才管理方法改进方案

摘要：

@@ 某公司是一家有着几十年历史的大型国有企业,截至2005年,有4600多名员工,其中技术工人达2600多人,主要分布在钳工、水泵工、电工等六大工种,其中聘任高级技师1人,技师100人,高级技工1400多人,中级技工119人,初级技工241人,拥有技师资格证书等待聘任的有210多人.

机标关键词：高技能、人才管理、方法改进、技师、高级技工、资格证书、聘任、技术工人、国有企业、员工、水泵、钳工、历史、工种、分布、电工

分类号：G71;F2

在线出版日期：2007-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49