10.3969/j.issn.1007-8746.2006.12.021
胜利油田技能人才队伍建设的实践与思考
@@ 长期以来,由于受传统人才观念的束缚,大量的技能操作人员被拒之于”人才大门”之外.国家人才工作会议召开以后,技能人才培养工作被摆到重要位置,技能人才队伍的建设成为人力资源开发的热点.结合我国第二大油田--胜利油田技能人才队伍建设实践,探讨技能人才队伍建设的方法和途径.
胜利油田、技能人才、人才队伍建设、人力资源开发、人才观念、培养工作、工作会议、操作人员、大油田、位置、束缚、实践、国家、方法、大门
C96(人才学)
2007-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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