绩效管理难点解决方案之一:提炼有效的岗位绩效指标

摘要：

@@ 编者按:绩效管理一直是人力资源管理研究的重点和难点.通过调查我们发现,企业在绩效管理过程中存在着一些共性的难题,如岗位指标难于提炼、指标缺乏科学管理、指标执行各自为政、定性工作不好考核,等等.

机标关键词：绩效管理、管理难点、解决方案、岗位、指标、人力资源管理、科学管理、管理过程、企业、考核、调查

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58