企业组织机构扁平化模式的选用策略

摘要：

@@ 某化工厂,职工总数约4000人,各级管理人员800余人,其中厂部机关(职能、业务、保障)管理人员有290人.某咨询公司在调研中了解到,职工普遍反应厂里的管理机构庞大,管理人数过多,许多部门是”官”多”兵”少,扯皮推诿,人浮于事,办事效率低下的现象比较严重.根据这一情况,咨询公司作了进一步的调查,发现该企业的机构设置的确存在”三多一少”的现象,即机构多、级别多、”长”字号多和干活的少.

机标关键词：企业、组织机构、扁平化、模式、管理人员、咨询公司、职工、效率低下、机构设置、管理机构、化工厂、多部门、字号、职能、业务、机关、调研、调查

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54