美国劳动标准体系建设对我国的借鉴意义

摘要：

@@ 美国劳动标准体系的结构框架美国劳动标准体系作为一个复杂的有机整体,其体系框架可以从多角度、多层次进行分析.从覆盖范围不同,可以将劳动标准化分为两个层次,第一个层次为联邦、各州及大的行业所制定的劳动标准,这类标准覆盖的范围较广,其中联邦和各州所制定的劳动标准多以劳动法律的形式表现,行业主要是通过集体谈判的形式制定集体合同来确定该行业雇员的劳动标准,此种劳动标准要符合联邦和各州劳动法律的规定,不能低于法律所确定的劳动标准;第二个层次是企业所制定的劳动标准,这类劳动标准只适用于企业内部,其中包括企业的雇主与员工通过集体谈判所制定的集体合同中所确定的劳动标准和企业内部制定的人力资源开发与管理标准,这个层次所包含的此两类标准都要符合联邦和企业所在州劳动法律的规定.

机标关键词：美国、劳动标准体系、体系建设、劳动法律、企业、联邦、集体谈判、集体合同、行业、人力资源开发、类标准、有机整体、形式表现、体系框架、结构框架、管理标准、覆盖范围、多角度、多层次、标准化

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2006-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34